19 Sep
1. Sobre o Empregador
A Maktubia Consultoria, Lda., empresa moçambicana especializada em consultoria e gestão estratégica de projectos, registada sob o Número Único de Identificação da Entidade (NUEL) n.º 100507862 e NUIT 400536953, no âmbito do apoio à criação de um Banco no mercado financeiro nacional, pretende contratar um Gestor de Logistíca para integrar a equipa de implementação a tempo inteiro de um Banco com estrutura internacional.
2. Sobre o Objectivo
O objectivo deste contrato é supervisionar e gerir todas as operações relacionadas com as instalações do Banco, assegurando que a sua infraestrutura física, ambiente de trabalho e serviços de apoio são mantidos com os mais elevados padrões de segurança, eficiência e conformidade. O Gestor de Instalações será responsável por:
- Gerir e conservar todas as instalações do Banco, incluindo agências, sede e locais operacionais;
- Supervisionar contratos de manutenção, obras de reparação e acordos de prestação de serviços com fornecedores e empreiteiros;
- Assegurar o cumprimento das regulamentações de saúde, segurança e ambiente em todas as instalações;
- Gerir o planeamento de espaços, instalação de escritórios e actualizações de infraestruturas em consonância com o crescimento do negócio;
- Coordenar os serviços de segurança, sistemas de controlo de acessos e protocolos de segurança física;
- Supervisionar a gestão de utilidades, incluindo electricidade, água, AVAC e infraestruturas de telecomunicações;
- Elaborar e gerir o orçamento de instalações, monitorizando as despesas e identificando oportunidades de redução de custos;
- Articular com senhorios, agentes imobiliários e autoridades reguladoras em matéria de arrendamento e questões de propriedade;
- Implementar planos de continuidade de negócio e de resposta a emergências relacionados com as instalações físicas;
- Liderar a equipa de instalações e coordenar com outros departamentos para apoiar as necessidades operacionais.
3. Sobre o Gestor de Instalações
Procuramos um Gestor de Instalações com as seguintes competências:
- Experiência comprovada em gestão de instalações num ambiente bancário, de instituição financeira ou empresarial;
- Sólido conhecimento de sistemas de edifícios, práticas de manutenção e normas de saúde e segurança;
- Capacidade de gerir múltiplos locais e coordenar diversos prestadores de serviços em simultâneo;
- Experiência em gestão de projectos, incluindo instalação de escritórios e desenvolvimento de infraestruturas;
- Fortes competências de gestão de fornecedores e contratos;
- Excelentes capacidades organizacionais e de resolução de problemas.
3.1. Qualificações e Experiência
- Licenciatura em Gestão de Instalações, Engenharia Civil, Arquitectura, Administração de Empresas ou área afim; qualificação de pós-graduação será uma vantagem;
- Mínimo de 7 a 9 anos de experiência em gestão de instalações, com pelo menos 2 anos em funções de supervisão ou gestão;
- Familiaridade com as regulamentações locais em matéria de saúde, segurança, incêndio e ambiente;
- Certificações profissionais em Gestão de Instalações (por exemplo, IFMA CFM, BIFM) constituem uma mais-valia;
- Fluente na comunicação escrita e verbal em português e inglês.
- Experiencia em implementacao de projectos bancários de nivel nacional e internacional constitui uma vantagem
3.2 Competências-chave (Português)
- Liderança estratégica e operacional na gestão de instalações, focada no planeamento de infraestruturas, optimização de espaços e apoio aos objectivos operacionais do Banco;
- Fortes competências de gestão de fornecedores, empreiteiros e partes interessadas, incluindo negociação e coordenação de múltiplos prestadores de serviços;
- Elevado nível de profissionalismo, integridade e compromisso com a conformidade em saúde, segurança e ambiente, bem como com os princípios de boa governação;
- Capacidade de trabalhar sob pressão, gerindo simultaneamente múltiplos locais, projectos, contratos e orçamentos, cumprindo prazos e prioridades.
4. Sobre a Contratação
Os interessados deverão preencher o Questionário online e submeter a sua Carta de Apresentação e CV, exclusivamente por via online, a sua carta de apresentação e o Curriculum Vitae (CV) deverão ser apresentados nas línguas portuguesa e inglesa, sendo este requisito de carácter eliminatório até ao dia 30 de Setembro 2026. Os candidatos pré-seleccionados poderão ser convidados para uma ou mais entrevistas técnicas e, posteriormente, ser-lhes-á solicitada a informação adicional relevante para a contratação.