20 Sep
1. Sobre o Contratante
A Maktubia Consultoria, Lda., empresa moçambicana especializada em consultoria e gestão de projectos estratégicos, registada sob o Número Único de Registo de Entidade (NUEL) n.º 100507862 e NUIT 400536953, no âmbito do apoio à constituição de um Banco no mercado financeiro nacional, pretende contratar um Assistente de Risco Empresarial, Operacional e de Mercado, para integrar a tempo inteiro a equipa de implantação de um Banco de matriz internacional.
2. Sobre o Objectivo
Esta contratação visa assegurar o acompanhamento diário do risco operacional, de mercado e empresarial transversal do Banco, abrangendo os registos de risco a nível institucional, os indicadores-chave de risco, os exercícios de autoavaliação de controlo e a gestão de incidentes operacionais. O profissional será responsável por garantir que estes riscos sejam identificados, mensurados, documentados e reportados de forma tempestiva à gestão.
Competir-lhe-á, designadamente:
- Identificar riscos operacionais, financeiros, de mercado e estratégicos em todas as actividades do Banco, mantendo registos de risco (risk registers) actualizados a nível empresarial;
- Monitorizar indicadores-chave de risco (KRIs) operacionais e de mercado, incluindo exposição cambial, risco de taxa de juro, liquidez, disponibilidade de sistemas e incidentes operacionais, sinalizando prontamente desvios face aos limites definidos;
- Conduzir exercícios de Risk & Control Self-Assessment (RCSA) junto das diversas áreas do Banco, identificando lacunas de controlo e propondo planos de acção;
- Registar, investigar e acompanhar eventos e incidentes de risco operacional, incluindo fraude, falhas de processo, indisponibilidade de sistemas e erros humanos;
- Monitorizar a exposição a risco de mercado do Banco, incluindo risco cambial e de taxa de juro, em coordenação com a área de Tesouraria/ALM;
- Apoiar a preparação e análise de exercícios de stress testing sobre riscos operacionais, de mercado e empresariais, contribuindo para a definição de planos de contingência;
- Preparar relatórios e dashboards de risco empresarial, operacional e de mercado para a gestão, assegurando fiabilidade e cumprimento de prazos;
- Apoiar a implementação e actualização de políticas e quadros de gestão de risco operacional, de mercado e empresarial, incluindo planos de continuidade de negócio (BCP);
- Acompanhar as recomendações de auditoria e do regulador relacionadas com risco operacional, de mercado e empresarial;
- Articular-se com os departamentos internos, incluindo Operações, TI, Tesouraria e Recursos Humanos, para assegurar a consistência da informação de risco reportada.
3. Sobre o Assistente de Risco Empresarial, Operacional e de Mercado
Procuramos um profissional com sólida experiência em risco operacional e de mercado no sector bancário, aliada a um domínio consistente dos conceitos de risco empresarial transversal. Valorizamos quem conheça o quadro regulatório do Banco de Moçambique, esteja à vontade com exercícios de RCSA, gestão de incidentes operacionais e produção de relatórios de risco, e seja capaz de trabalhar com rigor analítico num ambiente regulado e em fase de constituição de uma instituição de raiz.
3.1 Qualificações e Experiência
- Licenciatura em Finanças, Economia, Contabilidade, Gestão de Empresas ou área relacionada;
- Mínimo de 3 a 5 anos de experiência profissional relevante em instituições financeiras, operações bancárias, auditoria ou áreas relacionadas;
- Bom conhecimento dos conceitos de risco operacional, risco de mercado (cambial, taxa de juro) e risco empresarial num contexto bancário;
- Familiaridade com o quadro regulatório prudencial do Banco de Moçambique é uma mais-valia;
- Certificação profissional ou formação em gestão de risco é uma mais-valia;
- Bom domínio de Excel avançado; conhecimento de ferramentas de gestão de risco operacional é uma mais-valia.
3.2 Competências-Chave
- Rigor analítico, com capacidade de traduzir dados em informação clara e concisa sobre riscos;
- Atenção ao detalhe e disciplina no cumprimento de prazos de reporte;
- Boas capacidades de comunicação e de apresentação de conclusões à gestão;
- Elevada integridade e disponibilidade para escalar preocupações de risco, independentemente da hierarquia;
- Mentalidade colaborativa e capacidade de trabalhar de forma autónoma num ambiente lean, de start-up.
4. Sobre a Contratação
Os interessados deverão preencher o Questionário online e submeter a sua Carta de Apresentação e CV na lingua inglesa e portuguesa, exclusivamente por via online, até ao dia 30 de Setembro de 2026. Os candidatos pré-seleccionados poderão ser convidados para uma ou mais entrevistas técnicas e, posteriormente, ser-lhes-á solicitada a informação adicional relevante para a contratação.